En los primeros seis meses de 2026, un total de 21.210 trabajadores en España fueron afectados por despidos colectivos, lo que representa un aumento del 14,4% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este incremento se produce en un contexto donde grandes empresas como Teléfonica, Iberia, Glovo y Nestlé están llevando a cabo expedientes de regulación de empleo (ERE) que impactan significativamente en sus plantillas.
De acuerdo con los datos proporcionados por el Ministerio de Trabajo, el sector servicios fue el más perjudicado, concentrando 14.856 despidos, lo que equivale a un aumento del 14,7% en relación al primer semestre de 2025. Este sector ha registrado el mayor número de trabajadores afectados por la suspensión de contratos en cifras absolutas, lo que resalta la vulnerabilidad de este ámbito laboral.
En términos de sectores específicos, el sector manufacturero y el de telecomunicaciones, programación, informática y consultoría fueron los que experimentaron las mayores cifras de despidos colectivos. En el sector manufacturero, más de 4.700 empleados se vieron afectados, mientras que cerca de 3.300 en el ámbito de telecomunicaciones y servicios informáticos. Estos datos reflejan una tendencia preocupante en la transformación del mercado laboral.
Entre los casos destacados se encuentra el ERE pactado en Nestlé que afectó a 242 trabajadores en junio. Por su parte, Telefónica y Ericsson han acordado también salidas significativas. En el caso de Telefónica, se estableció un acuerdo el año pasado con los sindicatos para reducir la plantilla en un mínimo de 4.500 trabajadores, aunque se prevé que esta cifra podría alcanzar 5.500. Hasta marzo de este año, ya se habían desvinculado más de 2.700 empleados como parte del proceso de reestructuración.
A pesar del aumento en los despidos colectivos, Javier Pacheco, secretario confederal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CC OO, sostiene que esta situación no representa necesariamente un cambio de tendencia en el empleo, que actualmente se encuentra en niveles máximos de afiliación. Según Pacheco, el aumento en los despidos se relaciona más con una transformación del modelo productivo laboral impulsada por la transición ecológica y digital, en la que la influencia de la inteligencia artificial aún está por determinar.
Contexto: En los últimos años, el mercado laboral español ha enfrentado diversas transformaciones debido a cambios estructurales en la economía, así como la adaptación a nuevas tecnologías. Empresas clave en el panorama español, como Iberia y Telefónica, han iniciado procesos de reestructuración para afrontar estos retos, lo que ha resultado en un aumento de los despidos colectivos. Estos cambios son significativos para España, dado que el país busca fortalecer su economía tras los impactos de la pandemia y la crisis energética, mientras intenta adaptarse a un futuro laboral cada vez más digitalizado.