La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha solicitado a su comité de expertos que presente un informe sobre el aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2027 antes de inicios de noviembre. Esta petición debe ser cumplida a finales de este mes o, como fecha límite, tras el puente de Todos los Santos. La ministra ha marcado una fecha tope para la propuesta de revalorización, algo que es inusual en su gestión, ya que normalmente el proceso se extiende durante varios meses.
La urgencia de esta decisión se debe a la intención de Díaz de aprobar la subida del SMI antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. Sin embargo, la ministra ha querido aclarar que su objetivo no está influenciado por el contexto electoral, afirmando que «la vida de los trabajadores y las empresas no se detiene por un proceso electoral». Este enfoque contrasta con el proceso del año anterior, donde la subida se aprobó en febrero y fue retroactiva, tras un periodo de cinco meses de deliberaciones.
El comité de expertos fue convocado a finales de septiembre para discutir la revalorización del salario, pero el tiempo apremia, ya que Díaz busca reducir el periodo de deliberación a solo siete semanas. Esta agilidad ha generado tensiones con el sector empresarial. El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, expresó su preocupación, señalando que el anuncio de Díaz tiene un claro «tinte electoral». La última revalorización, que se implementó con un incremento del 3,1%, fue aprobada en febrero y se aplicó de forma retroactiva, lo que significaría que esta sería la segunda subida del año, aunque su impacto real sería en 2027.
A pesar de las críticas, Díaz defendió que la reunión de expertos se ajusta al calendario habitual, indicando que «esta comisión está prevista, como todos los años, en este preciso momento». Con esta decisión, la ministra busca establecer un aumento que supere la inflación, que se situó en 4,9% en septiembre, lo que añade una capa de urgencia a la necesidad de un ajuste salarial significativo.
Contexto: El salario mínimo interprofesional es un tema recurrente en la agenda política española, especialmente en períodos electorales. Históricamente, las subidas del SMI han buscado equilibrar el poder adquisitivo de los trabajadores con las necesidades económicas del país. La última revalorización del SMI se llevó a cabo en febrero de 2026, y se ha visto influenciada por la inflación y las condiciones del mercado laboral. Con la economía española enfrentando retos como la recuperación post-pandemia y la inflación, el debate sobre el incremento del SMI continúa siendo un punto crítico para el bienestar de los trabajadores y la estabilidad empresarial en España.