Asturias se convierte en referente para guiar a los jóvenes hacia el empleo del futuro

Talentia conecta a 2.551 estudiantes con 33 empresas en Asturias, abordando la escasez de talento y la necesidad de retener a jóvenes cualificados. ¿Cuál será el impacto en el mercado laboral?

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La iniciativa Talentia, impulsada por la Federación Asturiana De Empresarios (FADE) y la Consejería de Educación, concluyó su primera edición con una feria en el LABoral Centro de Arte que reunió a 68 stands, representando a 33 empresas y 33 centros formativos. Este evento atrajo la atención de 2.551 estudiantes y 155 docentes, además de abrir sus puertas al público general, incluyendo desempleados y familias.

El objetivo principal de Talentia fue conectar a los jóvenes con el mercado laboral, abordando el desafío de retener el talento en Asturias. María Calvo, presidenta de FADE, destacó la importancia de proporcionar orientación que no solo se limite a las opciones de estudio, sino que también informe sobre las oportunidades laborales y la realidad empresarial.

La feria forma parte de una estrategia más amplia, implementada desde el 10 de diciembre, que busca involucrar a estudiantes, docentes y orientadores en un proceso de aprendizaje práctico y conectado con las necesidades del mercado. Este enfoque pretende cerrar la brecha entre la formación académica y las demandas empresariales, abordando la paradoja de la falta de jóvenes cualificados en las empresas asturianas.

TL;DR

Este artículo es un resumen original con fines informativos. Créditos de imagen y cobertura completa en la fuente original. · Ver Política de contenidos

Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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