Adriana Carvajal revela estrategias clave para lograr empleo en tiempo récord

Una media de 250 candidatos compiten por cada oferta laboral en España. Mejorar el currículum y hacer networking puede aumentar un 30% las posibilidades de éxito. ¿Cómo destacar?

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La búsqueda de empleo se vuelve cada vez más competitiva, con una media de 250 candidatos por oferta laboral. Para aumentar las probabilidades de conseguir un puesto, es esencial destacar en la primera fase del proceso, lo que puede incrementar las posibilidades de éxito en un 30%.

Adriana Carvajal, emprendedora y creadora del programa 'Acelera tu carrera', enfatiza la importancia del autoconocimiento y la identificación de las habilidades únicas de cada individuo. Carvajal sugiere trabajar el currículum y utilizar redes profesionales como LinkedIn para encontrar posiciones que se alineen con las competencias naturales de los candidatos.

Además, resalta el valor de establecer conexiones con reclutadores y destaca que solo el 7% de los candidatos accede a un empleo mediante referencias, aunque este grupo representa el 47%% de quienes logran mantenerse en el puesto. El programa Trabajo y Más, presentado por Montse Mateos, busca proporcionar consejos prácticos a profesionales en su desarrollo laboral a través de breves entrevistas con expertos, y está disponible en plataformas como Spotify y Apple Podcast.

TL;DR

Este artículo es un resumen original con fines informativos. Créditos de imagen y cobertura completa en la fuente original. · Ver Política de contenidos

Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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