El aumento salarial del CEO de Sabadell enciende el debate sobre retribuciones en el sector bancario

César González-Bueno, CEO de Sabadell, ganó 4,81 millones de euros en 2025, un 45,33% más que el año anterior, impulsado por la revalorización del 80% de las acciones. ¿Qué impacto tendrá esto en la percepción pública del banco?

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El consejero delegado de Banco Sabadell, César González-Bueno, obtuvo en 2025 una remuneración total de 4,81 millones de euros, lo que representa un aumento del 45,33% en comparación con el año anterior. Este incremento se debe a un salario base de 2 millones y a un variable a corto plazo de 400.000 euros, además de la revalorización de acciones que aportó casi 2 millones de euros.

González-Bueno recibió 2,77 millones en metálico, que incluye 100.000 euros en remuneración fija y 239.000 euros en variables a largo plazo. En contraste, el presidente del banco, Josep Oliu, percibió 1,85 millones de euros en 2025, lo que supone una disminución del 4% respecto al ejercicio anterior.

Oliu recibió principalmente un salario fijo de 1,66 millones y 188.000 euros adicionales por la revalorización de acciones. Además, TSB ha anunciado que no abonará dividendo a cuenta de 2025 tras su venta a Santander.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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